Prix SEP

Le Prix SEP est une initiative commune à quiconque veut tenir tête à la SEP. La SEP est incurable, c’est vrai, mais elle peut être de mieux en mieux gérée aujourd’hui grâce à de nouveaux médicaments et à un accompagnement pluridisciplinaire. Un accompagnement ad hoc permet aux jeunes atteints de SEP de rester actifs tant sur la scène sociale que professionnelle.

Pour ne pas déroger à la tradition annuelle, le Prix SEP consacre les employeurs qui sont prêts à conserver les personnes atteintes de SEP.

Le Prix SEP est une initiative de Merck Serono, leader et innovateur dans le traitement de la SEP, et est activement soutenu par la Centrale Nationale de la Sclérose en plaques, les ligues SEP, Vacature et Références.be.

Les lauréats de 2009 sont Skechers pour la Wallonie et l’hôpital psychiatrique Sint-Jan Baptist pour la Flandre. En 2008, les prix avaient été attribués à Unizo et GDF Suez.

Le Prix SEP est doté de deux fois € 2 500 (1 participation néerlandophone et 1 francophone). Ce montant doit être utilisé pour améliorer l’environnement de travail et l’esprit d’équipe de la personne atteinte de SEP et/ou de ses collègues. Les lauréats font par ailleurs l’objet d’un reportage dans Vacature et Références.be.